Nos talents, au service de l'humain.

Nous accompagnons la mutation du travail et des organisations avec un fonctionnement centré sur les compétences et les talents de chacun, couplé à une connaissance approfondie du monde de l’entreprise.

Nous fonctionnons avec nos clients comme nous fonctionnons entre nous : dans l'authenticité, l'écoute et la confiance.

Les programmes Bloomr peuvent être utilisés tels quels ou être combinés pour former des parcours, et nous pouvons également adapter leur contenu à vos besoins (ajout de thèmes à traiter, intégration à vos parcours de développement existants, lien avec vos processus et ressources RH).

La création de contenu

Elles créent des contenus stimulants et engageants, où chaque mot à son importance, en associant tous les formats (textes, sons, images, vidéos, quiz, tests, etc.) pour une expérience unique.

Virginie Boutin

Coach professionnel & Linguiste

Noémie Martin-Pascual

Créatrice transmédia

Stéphanie Pfeiffer

Storyteller & Photographe

Le digital humain

Ils développent une plateforme chaleureuse, ludique et engageante, dédiée à l'accompagnement individuel des personnes.

Laurent Morel

Produit

Guillaume Baptiste

UX & Design

Simon Lehericey

Lean & Tech

RENCONTRONS-NOUS

L'accompagnement individuel

Nos coachs professionnels accompagnent vos collaborateurs individuellement, par écrit, téléphone et vidéo.

Leur point commun  ? Ils sont tous certifiéssupervisés, expérimentés, et ont l'épanouissement professionnel du plus grand nombre comme credo.

Virginie Boutin

Virginie est Linguiste de formation, a pratiqué le conseil en entreprise pendant 15 ans, puis est devenue auteure et Coach professionnel certifiée ICF, spécialisée en systémique et en approche neurocognitive et comportementale.

Elle a une grande connaissance des problématiques d’entreprise, à tous les moments de fort enjeu stratégique et organisationnel. Virginie est également membre actif de la Fabrique Spinoza, un think tank du bonheur citoyen, avec qui elle a co-créé les premières Universités du Bonheur au travail.

Audrey Berté

Audrey pratique le coaching personnel et professionnel depuis 2006. Formée au Newcastle College (UK), sa pratique a été accréditée par Ashridge UK dans le cadre de sa fonction de Coach Interne pour le Ministère des affaires étrangères britannique avec qui elle a travaillé pendant 7 ans.

Elle a travaillé avec tous niveaux hiérarchiques autour de problématiques de développement personnel, de développement de compétences, de prise de nouvelles fonctions,  et de transition vers une nouvelle orientation professionnelle.

Brigitte Vaudolon

Brigitte a démarré sa carrière dans le commerce international avant de changer d’orientation pour occuper des postes de direction dans des cabinets conseil RH : elle a 18 ans d’expérience dans la prévention des RPS et l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail.

Psychologue, coach certifiée EMCC, spécialisée en psychologie positive, mindfulness et neurosciences, elle est auteure de « Développer le bien-être au travail » Dunod 2005 et de « Mieux vivre en entreprise », Dunod 2010.

Brigitte veille à déployer ses 3 B au quotidien : ouvrir le chemin des possibles avec Bienveillance, Bon sens, et Bonne humeur.

Patrick Peynot

Ex DRH au sein des groupes Bosch et Siemens, Patrick a obtenu avec son équipe la certification Top Employer, pour l’excellence des politiques sociales mises en œuvre.

Certifié HEC Executive coaching, coach d’organisation et médiateur à la Cour d'Appel de Paris, Patrick accompagne aujourd'hui les évolutions individuelles des dirigeants, managers, et celles des organisations.

Son expérience se conjugue à un regard utilement décalé et authentique pour éclairer, faire éclore et accompagner les transformations attendues par chacun pour un monde meilleur et des relations au travail épanouissantes et heureuses.

Karine Aubry

Karine accompagne depuis 2010 les cadres, managers et dirigeants à développer leurs compétences relationnelles, leur communication, leur posture et leur leadership. Elle a auparavant travaillé 16 ans en management de projets et d’équipes dans l’IT (logiciel, digital).

Accréditée Coach Praticien par l’EMCC et certifiée coach systémique, elle est également auteure de parcours de coaching en ligne et co-auteure du livre Essaye encore ! Déjouer les pièges relationnels au travail (Enrick B. Editions, 2017).

Corinne Ferrari

Corinne est accréditée Coach Professionnel ICF, et a une expérience de 20 ans en développement des talents et en détection des compétences et des potentiels, auprès de comités de direction et de managers.

Elle a construit son parcours professionnel dans des grands groupes, ce qui lui a permis d'accompagner en bilan ou en accompagnement des centaines de collaborateurs et de managers, pour autant de belles rencontres...toutes uniques !

Magali Cattan-Rochat

Magali, Juriste pendant 20 ans, a constitué et dirigé diverses équipes dans des environnements PME, secteur public, et grands groupes.
Attentive à révéler et réveiller les talents de chacun, elle est devenue Coach professionnelle accréditée ICF, et s’est formée à la PNL, à l’AT et au Codéveloppement.

Magali accompagne désormais des managers en transition professionnelle, anime des ateliers d’équipes en intelligence collective, et aide les DRH à promouvoir une culture de coopération plus humaine et efficiente.

La pratique des arts martiaux alimente son énergie communicative, pour co-construire, en confiance et avec plaisir, des parcours qui font sens.

Karine Fremaux

Après 15 ans d'expérience en entreprise et en cabinet dans le domaine des ressources humaines, Karine est aujourd’hui Consultante en accompagnement individuel et collectif, certifiée au coaching (ICF).

Diplômée d'un Master 2 en RH et passionnée de sciences humaines, Karine a complété sa formation avec des approches humanistes telles que la communication non violente (CNV), l'analyse transactionnelle (AT) et l’approche systémique de Palo Alto.

Ce qui la caractérise, c'est une vision optimiste  des situations et des personnes, et sa conviction que chacun peut trouver ses propres ressources pour progresser et réaliser ce qu’il souhaite entreprendre.